Problemer med dating Medarbeidere

Problemer med dating Medarbeidere


En 2011 Careerbuilder.com undersøkelse viste at 40 prosent av fagfolk har datert en medarbeider på et tidspunkt under arbeid, 30 prosent av dem hevder å ha giftet seg med kjærester flettet medarbeider. Mens denne statistikken viser det er ikke umulig for et kontor forhold til å lykkes, er det et minefelt av problemer som kan oppstå med kontor dating. Disse problemene, hvis den ikke unngås, kan true både forholdet og din karriere

Dating Mellom Profesjonelle Ranks

Et kontor romantikk kan være spesielt problematisk og vanskelig når personen du er dating er enten faglig underordnet eller veileder. Rykter om favorisering kan oppstå, falsk eller på annen måte. Hvis du dater din overordnede, kan du risikere å bli avsluttet etter bruddet, spesielt hvis selskapets policy tillater en veileder for å avslutte en posisjon uten grunn. Dating en underordnet, i verste fall kan føre til seksuell trakassering beskyldningene etter bruddet. Selv om du og personen du dater er en kollega, profesjonell sjalusi og konkurranse også er en risiko å vurdere.

Small Office Space

Størrelsen på kontoret kan være en stor faktor til hvordan et kontor flørt kan spille ut. Hvis du arbeider i et stort kontor eller hvis personen du dating fungerer på en annen avdeling, vil det bli færre problemer på dette notatet. En mindre kontorplass, men kan skape en slags klaustrofobi og spenning. I et lite kontor, hvor sladder enerådende og alle kjenner alle virksomhet, kan dette stave katastrofe for et utviklingskontor romantikk.

Bedrifts-policy

Som svar på det faktum at kontoret saker kan noen ganger være uunngåelig, menneskelige ressurs avdelinger har ofte en klausul i arbeidsgiver kontrakter på hvordan dating medarbeidere skal behandles. Sørg for at du slår opp selskapets policy før forfølge romantiske utsikter på jobben. Mens noen selskapets retningslinjer kan bare gå så langt som å forby fysiske handlinger av kjærlighet på arbeidsplassen - en fordel, som offentlig visning av følelser er ofte uprofesjonelt og ville gjøre medarbeidere ubehagelig - andre selskaper kan nekte kontor saker helt, noe som resulterer i opphør av en eller begge parter.

Fremmedgjøre dine kolleger

Jo mer tid du tilbringer med betydelige andre på kontoret, jo mer sannsynlig er det å isolere dine andre kolleger. Rykter om en hemmelig kontor romantikk kan ødelegge sjansene dine til karriereutvikling. Hemmeligheten bak et kontor flørt kan bli ødelagt når en av dine kolleger fanger din indiskresjon.

Post-Breakup Tension

Alle trenger alene tid, så blir i konstant kontakt med en betydelig andre i løpet av både arbeidstid og av klokken kan få en til å bli irritert. Denne friksjonen kan ytterligere forverret etter en breakup med en spenning så tykk den kunne påvirke hvordan du arbeider med hverandre. Hvis forholdet ender dårlig, kan din ex-partner målbevisst prøver å gjøre arbeidet vanskeligere. Du kan også ende opp med å hate å arbeide med din ex og bli sjalu hvis han eller hun blir involvert med en annen av dine medarbeidere.