Forskjellen mellom Awards og belønninger

Forskjellen mellom Awards og belønninger


Mange tror at uttrykkene "award" og "belønning" er like, men disse to ordene har ulik betydning. Folk ofte forvirre ordene fordi de begge erkjenner enkeltpersoner, men enkeltpersoner får dem for forskjellige grunner. De to ordene er ikke utskiftbare, og noen vil hevde at de er ikke engang eksternt lignende. Men de forholder seg fordi de begge gjenkjenne en persons bidrag, innsats eller hardt arbeid.

Awards

En pris er et symbol på anerkjennelse. Enkeltpersoner motta priser for å symbolisere personlige prestasjoner. Vanligvis assosiert med positive handlinger, noen priser gjenkjenne individer som deltar i ondsinnede handlinger. Tildelings mottakere vanligvis motta priser offentlig under en seremoni, bankett eller en lignende samling. En gruppe eller komiteen ofte som mottaker av en pris vil bli.

Typer Awards

Awards kommer i en rekke former. Den vanligste prisen er en gravert tre plakett med mottakerens navn og prestasjon. Profesjonelle organisasjoner ofte bruke disse. Imidlertid kan tildelinger komme i form av en gull, sølv eller bronse, en mynt eller statue. Den mest populære statuen prisen er den Academy Award, som anerkjenner et individs filmatiske prestasjoner. En annen populær prisen er den Grammy, en pris formet som en grammofon som gjenkjenner en kunstners fremragende musikk prestasjoner.

Belønninger

Folk vanligvis motta en belønning privat. En belønning kompenserer en person for sin fortjeneste, tjeneste eller motgang. For eksempel kan en familie belønne en person for å gi informasjon som fører til pågripelsen av en kriminell som forårsaket skade på familien. En lokal politiet kan belønne en person for å returnere en stor sum penger.

Typer Rewards

Belønningen er ofte økonomisk, men de kan også komme i form av gavekort, ferier, fri fra jobb, en kampanje eller en høyning. De er mindre formelle og mer personlige gaver. Muligheten til å motta en belønning kan motivere en person til å gjøre noe som de normalt ikke ville. Etter at de utfører handlingen, de forventer belønning, og ser frem til å motta den.