Hva er innholdsteorier?

Innholds teorier er forklaringer folk utlede å forklare faktorer som motiverer mennesker og menneskelig atferd. Det er flere populære innholds teorier inkludert Maslows behovspyramide og Alderfer er ERG teori. Alt innhold teorier er basert på forklaringer på motivasjon. Motivasjon er et begrep som refererer til grunnene til at folk reagerer, reagerer eller oppfører seg på en bestemt måte. Det er også vurdert vilje eller ønske som gjør at folk gjør ting.

Beskrivelse

Folk som har utviklet innholds teorier se på flere viktige aspekter ved motivasjon. Motivasjon kan beskrives på mange måter, men er ofte tenkt på som en kraft som virker i en persons sinn. Et innhold teori prøver å forklare hva disse styrkene egentlig er og hvorfor de får folk til å handle på bestemte måter.

Maslows behovspyramide

I 1943, Abraham Maslow utviklet et innhold teori kjent som "Maslows behovspyramide." Dette innholdet teorien inneholder fem nivåer av behov som folk har, og det baserer disse behovene på en bestemt rekkefølge. Denne teorien forsøker å forklare at folk er motivert av behov, og slår fast at hvert nivå av behov må være oppfylt før folk blir motivert til å oppnå neste nivå av behov. Det første nivå er fysiologiske behov; som er grunnleggende behov som mat, husly, vann, pust, søvn og sex. Arbeide opp en liste over behov er sikkerhetsmessige behov, sosiale behov, aktelse behov og selvreal behov. Som listen fungerer opp til den siste, behovene blir større og bli ting en person ønsker, og ikke nødvendigvis hva en person trenger. Denne teorien har til hensikt å forklare hvordan folk er motivert i en bestemt rekkefølge.

Alderfer er ERG Theory

En annen velkjent innhold teori er basert på de tre behov: eksistens, slektskap og vekst. Denne teorien er svært lik Maslows teori. Denne teorien beskriver at mennesker har tre grunnleggende behov, men det er forskjellig fra Maslows teori fordi den tar hensyn til at folk er forskjellige og unike. På grunn av dette, konkluderer teorien om at folk ikke er motivert av behov i en forhåndsbestemt rekkefølge, og det sier at folk kan samtidig være motivert av mer enn en trenger på en gang.

David McClelland Three behov

David McClelland utviklet et innhold teori kalt "Tre Trenger motivasjonsteori." Denne teorien baser motivasjon av mennesker på kraft, prestasjon og tilhørighet. Ifølge denne teorien, folk er motivert til å gjøre ting for å få makt. Folk er motivert for å motta æren for prestasjoner de har tjent. Tilknytning er en motiverende behov som får folk til å handle eller gjøre ting på en måte som gjør at de føler likt og akseptert.