Korporative nyttårs Ideas

Jula er en tid da selskaper kan vise sine ansatte hvor mye de setter pris på deres arbeid og lojalitet. Det ulike tradisjoner som kan startes og gjennomføres årlig som kan være morsomme og minneverdige opplevelser. Om din bedrift arbeider med et ubegrenset budsjett eller en liten en, det finnes måter å gjøre julen veldig spesiell for alle.

Partene

Selskaper kan være vert for et julebord for sine ansatte. De vanligste er buffé middagsselskaper og sit-down middager som ofte trist og konservative. Prøv noe annerledes når du planlegger neste bedriftens julebord. Pass på at det er sesong musikk, har en spesiell gave til ansatte som kler festlig, gir Santa hatter som fester. Planlegg aktiviteter som oppmuntrer folk til å mingle. Pass på at innredningen er festlig, og det er et godt utvalg av mat. Hvis du har tenkt å servere alkohol, lage ordninger for gjestene å alle komme trygt hjem.

Gaver

Foretak som regel dele ut gaver til sine ansatte rundt jul for å vise sin takknemlighet. Problemet er at ofte disse gavene kan være forutsigbar og kjedelig. Prøv noe nytt og annerledes, slik at de ansatte ser frem til og bli begeistret din gave å gi. Gavekurver har kommet en lang vei fra de tradisjonelle epler og appelsiner. Dagens Gavekurver er fylt med en rekke forskjellige ting, og de gjør fantastiske gaver. Themed kurver inkluderer bøker og musikk, hagearbeid forsyninger, velvære elementer, gourmet mat, kinobilletter og DVDer, og idrett brukerutstyr.

Familie

De fleste ansatte har familie de ønsker å tilbringe ferien med og presentere for kolleger. Tilby en familievennlig jule hendelse. Leie en julenissen og sørge for at alle barn får en liten gave. Inkluder andre barnevennlige aktiviteter ansiktsmaling, kunst og håndverk, og spill. Hvis det er en hendelse som de ansatte kan se frem til hvert år det kan øke ansattes moral.

bonuser

Kontantbonuser har eksistert i mange år, men dette er en gave som de ansatte blir aldri lei av og alltid setter pris på. Den eneste nedturen med kontantbonuser ved julen er at når du begynner å gi dem det er vanskelig å stoppe når ansatte kommer til å forvente og er avhengig av dem.

dekorasjoner

Ansatte tilbringer mesteparten av sin tid på jobben, så i jula oppmuntre dekorasjoner, og aktiviteter som informasjonskapsler og gaveutveksling. Disse bidrar til å holde ansatte i godt humør. Sett opp et juletre med en pryd for hver ansatt eller vise strømper med ansattes navn på dem slik at arbeidstakere vil føle seg som en del av en familie.