Private Omsorgs Jobs

For folk som ønsker tilpasset omsorg for seg selv eller sine kjære, ansette en privat omsorgsperson kan være det beste alternativet. Private omsorgspersoner kommer inn i hjemmet som en ansatt i den enkelte eller familien. Private omsorgspersoner gi omsorg for folk i alle aldre.

typer

Det er private omsorgspersoner som spesialiserer seg i å arbeide med spedbarn, barn, ungdom, voksne og pensjonister. Noen private omsorgspersoner har en medisinsk bakgrunn, mens andre har en barnepass bakgrunn. Private omsorgspersoner kan leies for å gi medisinsk hjelp, barnepass eller voksen tilsyns omsorg. Private omsorgspersonenes roller og ansvar kan være så bred eller så detaljert som arbeidsgiver ønsker.

Funksjon

Noen omsorgspersoner gi dyktige sykepleie som gjør det mulig for personen å fortsette å leve i hans hjem. Andre gir nyfødt baby omsorg, slik at foreldrene ikke trenger å plassere barnet i barnehage. I motsetning til på sykehus, sykehjem eller barnehager situasjoner, omsorg plan for den enkelte kan tilpasses for å omgå de spesifikke begrensninger for den enkelte som trenger pleie.

Tidsramme

Noen private omsorgspersoner kan bo i hjemmet og gi rundt-the-clock omsorg, mens andre kan være ansatt på en live out basis og leid inn for å jobbe et visst antall timer per dag. Private omsorgspersoner kan leies kort eller lang sikt, avhengig av omstendighetene i den enkelte som trenger pleie. En person utvinne fra kirurgi kan bare trenger privat omsorg i en uke, mens en person utvinne fra et hjerneslag kan trenge omsorg for mye lenger. Private omsorgspersoner for barn kan leies til arbeidsdager eller overnattinger. Private i hjemmet barnepass leverandører som spesialiserer seg i omsorg for nyfødte vanligvis arbeider en jobb i tre måneder, mens omsorgspersoner for eldre barn vil som regel forplikte seg til ett år.

betraktninger

Når du søker etter en privat omsorgsperson jobb, kan jobbsøkere finne jobber lagt ut på internettsider som www.thecaringspace.com, i klassifisert delen av den lokale avisen, muntlig eller gjennom en plassering byrå (se Ressurser). Familier på jakt etter en omsorgsperson kan ønske å bruke et byrå fordi etatene skjermen potensielle omsorgspersoner og jobbe for å matche ferdigheter sett av medhjelper til behovene til familien.

Expert Insight

Uansett hvordan du finner en jobb eller en omsorgsperson, er det viktig å ha en skriftlig arbeidsavtale som skisserer rolle, ansvar, plikter og kompensasjon for stillingen. Det er lurt å være så detaljert som mulig, og omfatter alt fra medisiner planen til den daglige rutinen på personen som trenger pleie. En arbeidsavtale kan bidra til å forebygge misforståelser om hva som forventes av hver av partene og hva som ble avtalt.